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Acheteur Pointe-Claire at Advantage Personnel

Acheteur Pointe-Claire 2141167

Pointe-claire, QC

L'acheteur passe les commandes et les autorise, en respectant les limites établies. Accélère le traitement des commandes, fait le suivi des livraisons, résout les erreurs de livraison, et tient des registres exacts en respectant les directives établies.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
• Évalue les prix et les services proposés par les différents fournisseurs afin de choisir les meilleurs.
• Peut négocier du matériel, de l'équipement et des fournitures auprès de fournisseurs. 
• Fait le suivi des commandes et de la livraison auprès des fournisseurs et communique les informations sur les commandes aux clients concernés. 
• Maintient des achats, des prix et des données exactes sur les coûts des systèmes de l'entreprise qui s'appliquent. 
• Saisit les commandes en respectant les procédures d'achat et les règlements des contrats avec les clients.. 
• Revoie les avis d'erreur quotidiens sur les commandes placées et prend les mesures appropriées. 
• Coordonne le remplacement et les retraits de produits.
• Examine tous les types de problèmes. .
• Se conforme aux politiques habituelles, aux procédures, vérifications internes et contrôles et aux processus de contrôle de la qualité. Comprend et respecte les normes de l'ISO et respecte les procédures de WESCO concernant le contrôle de documents, les achats, le contrôle des processus, les mesures correctives et préventives et la vérification de l'enregistrement de qualité. 

EXIGENCES LIÉES À L'EMPLOI. 
Expérience dans le domaine des achats 2 ans (ou études dans le domaine un atout)

EXPÉRIENCE 
1. Achats dans la chaîne d'approvisionnement – Expérience 2 ans
2. Style d'achats: MRO

FORMATION
CEGEP 
Chaîne d'approvisionnement ou élément relié ou expérience équivalente pertinente

EXIGENCES ET APTITUDES 
1. Connaissance des concepts des achats et de l'inventaire, des pratiques et des procédures dans le cadre d'achats MRO
2. Connaissance de l'industrie MRO, y compris des fournisseurs, des clients et des concurrents
3. ORGANISE, MINUTIEUX, ATTACHE AUX DETAILS
4. Excellente aptitude à la communication orale et écrite
5. Excellentes aptitudes à la négociation
6. Solides capacités à résoudre des problèmes
7. Posséder de solides compétences analytiques.
8. Bonnes connaissances en informatique, y compris sur les systèmes d'achats et de l'inventaire, les programmes et les rapports
9. Capacité à faire preuve de jugement
10. Débrouillard et capable d'initiatives

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 
Travail de bureau – En général, le travail s'effectue dans un bureau doté de l'équipement standard. L'éclairage et la température sont adéquats, et il n'y a aucun danger ni aucune condition désagréable comme le bruit, la poussière, etc. 

EXIGENCES LIÉES À LA CONDITION PHYSIQUE 
Le travail est habituellement sédentaire, mais peut exiger de se tenir debout ou de marcher pour une période allant jusqu'à 10 % du temps. 

EXIGENCES MENTALES 
L'employé doit organiser et coordonner ses différentes tâches. 
L'employé doit être en mesure de gérer adéquatement la pression
L'employé doit analyser et interpréter des données complexes. 
L'employé doit faire de la résolution de problèmes. 
L'employé doit communiquer avec le public.

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