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Planificateur de Maintenance at Wonderbrands

Planificateur de Maintenance

Napierville, QC

Nous sommes une compagnie de premier plan dans l'industrie de la boulangerie en Amérique du Nord. On retrouve ses produits innovateurs dans tous les segments du marché de la boulangerie. Une gestion des coûts efficace et des acquisitions sélectives et stratégiques continueront de contribuer à notre croissance, à l'amélioration de notre expertise et l'atteinte de nos objectifs. Nous nous comportons avec intégrité, en contribuant à nos communautés et en favorisant une culture de respect. Nous bâtissons une culture du succès, et cela repose sur nos employés qui aspirent à l’excellence en faisant preuve de courage et d’engagement afin de s’améliorer chaque jour.

En tant que fournisseur de produits de boulangerie frais et congelés, notre objectif est d'offrir la meilleure qualité à nos clients.

Nous recherchons présentement un(e) Planificateur(trice) de Maintenance dynamique et chevronné(e) afin de combler ce poste clé dans notre usine de Napierville Notre équipe talentueuse et dévouée (composée de 120 employés syndiqués et 12 employés cadres) y produit 500000 pain et petit pains par semaine. En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion de faire progresser votre carrière dans un environnement stimulant, dynamique et sécuritaire.

 

Aperçu du rôle:

Relevant du Directeur, Entretien, le rôle du planificateur de maintenance du service est de mettre en œuvre, de maintenir et d’améliorer continuellement, la planification et l’ordonnancement des travaux d’entretien pour son service.

Le planificateur / ordonnanceur de maintenance coordonnera et fera le suivi de tous les systèmes d’ordonnancement et d’exécution de l’entretien préventif et correctif en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’entretien de la boulangerie et les entrepreneurs tiers.

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:

 

Exigences et Profil recherché:

 

Conditions de travail:

 

 

Merci pour ton intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

 

Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail avec des valeurs fortes qui favorisent la diversité à travers divers politiques, programmes et activités qui encouragent la sensibilité et les accommodements. Weston offre du travail sans égard à l’ethnie, la couleur de la peau, le sexe, l’origine, la religion, l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. La diversité est une partie intégrante de notre succès en tant qu’entreprise et nous allons utiliser la diversité comme modèle pour aider à identifier et à développer les meilleurs talents, pour créer des équipes efficaces et pour atteindre une excellence globale.

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