Sales Rep - John Deere Turf & BRP (Bombardier)

Grand-Sault/Grand Falls, NB

We are the Maritimes' only John Deere Dealership with 15  locations to serve you.

We are lookingfor a skilled, dedicated person to fill the position of John Deere and BRP Sales Rep at our Grand-Sault/Grand Falls, NB location. 

Compensation is a base salary supplemented by commission.

Purpose:

Sells new and used John Deere turf equipment & BRP equipment to new and existing customers.

Responsibilities:

• Represents the company for the sale of machinery to customers in a defined sales area
• Maintains current product knowledge on features and benefits of all equipment potentially salable by the dealership
• Monitors competitive activity/products and timely communicates to management, accordingly
• Maintains all customer information in assigned territory for sales management
• Knows and follows a defined sales process
• Assists with the preparation and execution of customer events
• Conducts new equipment field demonstrations
• Monitors trends in customer’s business activities and timely communicates to management
• Maintains current knowledge of financing options to assist customers with securing the purchase of new and used goods
• Attends applicable sales training events/seminars

Requirements:

• 1 - 2 years sales experience preferred
• High School graduate preferred
• Knowledge of agricultural or turf equipment or farming or operational practices an asset
• Knowledge of BRP (Bombardier Recreational) equipment an asset
• Ability to use standard desktop load applications such as Microsoft Office and internet functions
• Ability to work flexible hours
• Excellent customer relationship skills
• Ability to analyze and interpret basic sales reports

What We Offer:

• Full-time employment
• Opportunity for advancement within a progressive organization
• Competitive compensation package which includes salary
• Family health benefits
• Company pension plan
• Boot and tool allowance
• We are now offering a personal finance training program through Enriched Academy for all our employees

Please submit your resume today!

Please note:  If we like your resume, you will receive an email asking you to take a quick 5 minute questionnaire from Predictive Index.  Please keep an eye for it in your email.  Sometimes it goes to your junk mail.

Nous sommes votre concessionnaire John Deere dans les Maritimes avec 15 emplacements pour vous servir.

Nous recherchons quelqu'un pour remplir le poste John Deere and BRP Sales Rep a notre location de Grand-Sault, NB.

Objectif : Vendre des équipements de John Deere et des équipements BRP à des clients nouveaux et existants.

Responsabilités :

• Représenter l'entreprise pour la vente de machines aux clients dans une zone de vente définie
• Maintenir une connaissance des produits sur les caractéristiques et avantages de tous les équipements potentiellement vendables par le concessionnaire
• Surveiller l'activité/les produits des concurrents et communiquer en temps opportun à votre superviseur
• Maintenir toutes les informations sur les clients dans le territoire assigné pour la gestion des ventes
• Connaître et suivre un processus de vente défini
• Aider à la préparation et à l'exécution des événements clients
• Réaliser des démonstrations de terrain de nouveaux équipements
• Surveiller les tendances dans les activités commerciales des clients
• Maintenir une connaissance des options de financement pour aider les clients à sécuriser l'achat de biens neufs et d'occasion
• Assister aux événements/séminaires de formation à la vente applicables

Exigences :

• 1 à 2 ans d'expérience en vente préférée
• Diplômé de l'école secondaire préféré
• Connaissance des équipements agricoles ou de gazon ou des pratiques agricoles ou opérationnelles un atout
• Connaissance des équipements BRP (Bombardier Recreational) un atout
• Capacité à utiliser les applications de bureau standard telles que Microsoft Office et les fonctions Internet
• Capacité à travailler des heures flexibles
• Excellentes compétences en relations avec les clients
• Capacité à analyser et interpréter des rapports de vente de base

Ce que nous vous offrons

• Un emploi à temps plein, une opportunité d'avancement au sein d'une organisation progressive
• Un package de rémunération compétitif incluant des commissions
• Des avantages de santé familiaux
• Un plan de pension de l'entreprise
• Un programme de reconnaissance des employés

Veuillez noter : Si nous sommes impressionnés par votre CV, vous recevrez un courriel vous demandant de répondre à un questionnaire rapide de 5 minutes de Predictive Index. Veuillez surveiller votre e-mail.